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会計事務所に取り入れたい組織化と人事評価制度
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0247-01

会計事務所に取り入れたい組織化と人事評価制度

販売価格:
16,500 円(税込)
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会計事務所に取り入れたい組織化と人事評価制度の正しい手順をマスターできます。
近年は会計事務所を取り巻く環境も大きく変化しています。今後は従来の職人スタイルの会計事務所では世の中の流れからは大きく淘汰されていく恐れもあります。
これから、会計事務所として発展していくには、事務所の組織化と納得のいく評価制度を進めていく必要があります。そこでこの講座では、会計事務所の組織化に精通した講師が、正しい手順の組織化と人事評価制度の導入を適切にアドバイスします。


〔この講座のポイント〕

第1章 会計事務所の組織化
◇なぜ会計事務所の組織化が必要か
◇組織化をお勧めする事務所の特徴
◇会計事務所と一般企業の組織の違い
◇組織化に必要な7つのこと
◇組織化の手順とポイント
◇組織化が出来た後は何をすれば良いの・・

第2章 会計事務所における人事評価制度の導入
◇そもそも人事評価は必要か
◇人事評価制度が必要な事務所とそうでない事務所
◇人事評価制度にあたって必要なこと
◇人事評価制度導入時の失敗パターン
◇人事評価制度導入時の成功パターン
◇人事評価制度は誰のためのものか

収録時間 1時間40分
◆DVD版 DVD+詳しいテキスト
【特別価格】16,500円(税込)
[タイトル]会計事務所に取り入れたい組織化と人事評価制度
[講師名]床田知志 社会保険労務士
[ジャンル]経営、雇用、人事、労務
[発売月]2021-12

〔講師紹介〕

床田知志 社会保険労務士
社会保険労務士法人 和 代表社員
大学を卒業後NTT西日本の人事部門にて人事や組織作りに取り組んだ後、社会保険労務士として様々な業種の労務管理や人事制度の構築に携わる。現在は、社会保険労務士法人 和の代表として企業や医療機関や会計事務所のアドバイザーとして活躍。
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